La Gouvernance

Façon dont est conduite l’Association, le pilotage des grandes décisions, le positionnement des différents organes selon leur statut et leur rôle, les synergies entre la structure associative représentée par les administrateurs, et la structure opérationnelle représentée par les professionnels.

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Une structure opérationnelle pour de grandes décisions

Une gouvernance structurée et respectée décide des grandes orientations pour les années à venir, en accordant de l’importance à la participation

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Notre Engagement

Depuis 1965, l’ADAFAE se consacre à l’amélioration des conditions de vie des familles en Martinique. En tant qu’acteur clé de l’action sociale, nous nous engageons à promouvoir des valeurs de solidarité, d’éthique et d’humanité. Notre mission est de soutenir les familles à travers des initiatives innovantes et un accompagnement personnalisé, tout en respectant notre riche héritage et en regardant vers l’avenir.

Organisation de la Gouvernance

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L’Assemblée Générale (AG)

Le cœur décisionnel, orientant les grandes lignes de l’année à venir.

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Le Conseil d’Administration (CA)

Réflexion et décision pour garantir les valeurs et principes de l’association.

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Le Bureau

Mise en œuvre des orientations politiques en lien étroit avec la Direction Générale.

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La Direction Générale (DG)

Concrétise les orientations stratégiques et assure la cohésion des services.

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Le Comité de Direction (CoDir)

Favorise la circulation de l’information, la complémentarité des actions et produit des éléments d’analyse.

Engagement éthique & cohésion opérationnelle

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Collaboration

Cette gouvernance est définie par les synergies établies entre la structure associative (les administrateurs) et la structure opérationnelle (les professionnels). La Direction Générale (DG) joue un rôle central en assurant l’unité et la cohésion des services. Pour garantir la complémentarité des actions et la cohérence, le Comité de Direction (CoDir), animé par la DG, favorise la circulation de l’information entre tous les services. De plus, les membres du Bureau travaillent en lien étroit et permanent avec la Direction Générale pour la mise en œuvre des orientations politiques.

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Participation

La gouvernance accorde une importance significative à la participation. Cette participation se manifeste au niveau de l’Assemblée Générale (AG), qui est composée d’adhérents sensibilisés aux missions de l’ADAFAE. Ces adhérents participent aux décisions majeures annuelles, notamment en votant pour valider les grandes orientations et en élisant les membres du Conseil d’Administration (CA). La participation s’étend également au niveau de l’accompagnement, puisque les professionnels développent des pratiques qui consistent à associer la personne accompagnée à l’action proposée.

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Éthique

Le Conseil d’Administration est l’instance centrale qui se porte garant des valeurs et des principes d’actions de l’Association. Pour concrétiser cet engagement éthique, les Cadres, Chefs et Responsables de services doivent veiller à la cohérence des actions au regard des valeurs et du projet associatif. Les Professionnels, quant à eux, s’appuient sur le guide des bonnes pratiques professionnelles de l’Association pour développer des pratiques adaptées d’accueil et d’accompagnement.

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Transparence

L’Assemblée Générale est chargée de valider le rapport financier et d’approuver les comptes de l’exercice clos. Les administrateurs sont régulièrement informés de la vie et de l’activité des services lors des réunions du Conseil d’Administration. Enfin, les Cadres et Responsables de services, étant proches des équipes et des populations, relaient au Comité de Direction les constats observés sur le terrain et les problématiques rencontrées, assurant ainsi un retour d’information crucial pour le pilotage.